時代を越える原理原則と向き合う

時代に流されない「原理原則」を経営者に突きつけるメディア『縮尺』。理念経営のための確かな「物差し」を、フラクタル社メンバーが思考の現場からお届けします。

日々徒然

「今すぐ」「お手軽」「短期間」ではなく、「継続」「熟考」「長期間」を選ぼう

これは僕自身のポリシーでもあるのですが、
応援したい人、そして応援してもらえる人の輪を、
少しずつ、本当に少しずつでも良いので広げていけたらいいなと思っています。

たくさんの人に関わりたいわけでも、
インフルエンサーになりたいわけでもありません。

ただ、中長期的に関われる人、関わりたいと思えるような人たちと、
本物の仕事をしていきたいと思うのです。

さらに言えば仕事というのも建前で、
一緒に何かをやろうと思えるキッカケがあって、
その1つが仕事であるという価値観が、僕は美しいと思えるのです。

上手くいく普遍的な法則というのはわかりませんが、
上手くいかない共通項というのは間違いなく存在します。

「今すぐ」という短期的な、お手軽なハウツーを求めたらアウト。

目先の利益、メリットだけを追い求めたら、
その瞬間は良くても必ず失速します。

無理して最大瞬間風速を吹かせるのではなく、
地味でもコツコツと蓄積と継続をする美学を大切にするほうが、
結果として成功するのです。

10年継続し続けて初めてプロの土俵に立ちます。

フラクタルはコンサルティング業を生業として
クライアント企業の成長に向き合っているわけですが、
ようやく3年に入ったばかり。

まだまだこれからです。

1年や2年のお付き合いも価値ですが、
5年、10年単位の視点で一緒に仕事をしていき、
"共に咲く"という美学を大切にしたいし、
そんな価値観に共鳴する人たちと一緒にコツコツとやっていきたい。

コツコツやり続けたこと、
蓄積と継続をし続けるとそれは複利になって返ってきます。

コツコツ、ドカンです。
運の消費ではなく、運の貯金を。

すぐに得をする方ではなく、
なんなら目先はちょっと損をする方を選ぶくらいでちょうど良いのです。

いつも応援してくださって、ありがとう。
これからもよろしくお願いします!


いつもお読みいただき、ありがとうございます。

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▼フラクタルについて
「フラクタル」とは、縮尺を変えても同じ形が規則的に現れ続ける、
自然界の法則を表す言葉です。
事業の規模が変わっても本質は変わらないという考えのもと、
企業や経営者と長期的に向き合うパートナーでありたいという想いを込め、この社名を付けました。

事業開発、人事制度・組織開発、採用支援など、経営に関わるテーマに対し、
企画で終わらせず、実行し切るところまで伴走することを大切にしています。
売上5億円のベンチャーから3,000億円規模の大手企業まで、業界・規模を問わずご一緒してきました。

「最後の泥沼までお付き合いいたします」というスタンスを大切に、
現実が動き出すその瞬間まで、逃げずに向き合い続けています。

▶️会社HP:フラクタル株式会社

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神里優斗

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