時代に流されない「原理原則」を経営者に突きつけるメディア『縮尺』。理念経営のための確かな「物差し」を、フラクタル社メンバーが思考の現場からお届けします。
世の中のビジネスパーソンは意外と本を読んでいない

「本を読もう」とよく言われるが、
そう言っている人も、「本を読まないと」と叫んでいる人も、
ほとんど本を読んでいない。
ベストセラーですら、ほとんど読まれていない。
「そんなことある?」と思ったあなた。
最近、自分がどれだけ本を読んだか思い出して欲しい。
1ヶ月に数冊でも本を読んでいればかなり良い方で、
月に1冊も読まない人が社会の大半なのだから。
「アイディアで困った」とか
「企画部/事業開発の役割を担っている」とか
「新規事業を考えなければならない」とか、
そう言った人はぜひ、本屋に足を運んでみることだ。
「いま売れている本(ベストセラー)」×「過去から売れ続けている本(ロングセラー)」
を数冊ずつちゃんと目を通して、あとはTTP(徹底的にパクる)のだ。
パクっても大丈夫。
世の中の99.9%の人は本を読まないわけで、
絶対に気付かれることはない。
ここだけの話、ぶっちゃけ会社員の世界なんて、
本のパクリで余裕だから、正々堂々と本を読もう。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
この記事を読んで「少し話を聞いてみたい」と思ってくださった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。お仕事のご相談も歓迎しています。
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いずれも「答えが一つに決まらない」からこそ、
社内だけで抱え込みがちな課題です。
フラクタルは、方向性を示すだけでなく現場に入り込み、
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▼フラクタルについて
「フラクタル」とは、縮尺を変えても同じ形が規則的に現れ続ける、
自然界の法則を表す言葉です。
事業の規模が変わっても本質は変わらないという考えのもと、
企業や経営者と長期的に向き合うパートナーでありたいという想いを込め、この社名を付けました。
事業開発、人事制度・組織開発、採用支援など、経営に関わるテーマに対し、
企画で終わらせず、実行し切るところまで伴走することを大切にしています。
売上5億円のベンチャーから3,000億円規模の大手企業まで、業界・規模を問わずご一緒してきました。
「最後の泥沼までお付き合いいたします」というスタンスを大切に、
現実が動き出すその瞬間まで、逃げずに向き合い続けています。
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