時代に流されない「原理原則」を経営者に突きつけるメディア『縮尺』。理念経営のための確かな「物差し」を、フラクタル社メンバーが思考の現場からお届けします。
アプリ会社にお邪魔してきました@御茶ノ水

僕の地元・沖縄時代からの知り合いの紹介で、
東京のアプリ会社のオフィスにお邪魔してきました。
@御茶ノ水
久しぶりに足を運んだ御茶ノ水のエリアは、
学生街が広がっており、とても懐かしい気分に。
今すぐ役に立てる何かでなくても良いから、
10年単位でお付き合いをしていきたい。
最近、またそういうご縁が少しずつ増えてきました。
本当にありがたい。
雑多に段ボールが積み上げられ、
PCディスプレイが溢れているオフィスをチラッと見せていただき、
ドラマ「リッチマン プアウーマン」に出てくる
「ネクストイノベーション」を思い出しました。
いつか会社がデカくなった時、
「あのビルから始まった」というスタートアップ企業のストーリーというのもまた、
良きなのかもしれない。(ドラマの見過ぎですね)
PS)
フラクタルにはそういう願望はないけれど、
ご縁のある人たちが見る景色に相乗りさせていただきます。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
この記事を読んで「少し話を聞いてみたい」と思ってくださった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。お仕事のご相談も歓迎しています。
こんなお悩み、ありませんか?
- 新しいことを始めようと決めても、その先の進め方は毎回手探りになってしまう
- 「業界特有の事情がある」と伝えても、そこを汲んだ提案をしてもらえたことがあまりない
- なぜ応募が来ないのか聞かれても、正直「なんとなく」としか答えられない
いずれも「答えが一つに決まらない」からこそ、
社内だけで抱え込みがちな課題です。
フラクタルは、方向性を示すだけでなく現場に入り込み、
事業フェーズやファクトに基づいて一緒に前に進めるご支援をしています。
▶️お問い合わせはこちら
無理なセールスは一切行いません。
まずは本音でお話しし、良いご縁になりそうかを一緒に考えられればと思っています。
原則24時間以内にメールで返信いたします。
届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
気軽にお声がけいただけたら嬉しいです。
▼フラクタルについて
「フラクタル」とは、縮尺を変えても同じ形が規則的に現れ続ける、
自然界の法則を表す言葉です。
事業の規模が変わっても本質は変わらないという考えのもと、
企業や経営者と長期的に向き合うパートナーでありたいという想いを込め、この社名を付けました。
事業開発、人事制度・組織開発、採用支援など、経営に関わるテーマに対し、
企画で終わらせず、実行し切るところまで伴走することを大切にしています。
売上5億円のベンチャーから3,000億円規模の大手企業まで、業界・規模を問わずご一緒してきました。
「最後の泥沼までお付き合いいたします」というスタンスを大切に、
現実が動き出すその瞬間まで、逃げずに向き合い続けています。
▶️会社HP:フラクタル株式会社
コメント