1ヶ月以上ぶりの更新。。

怒涛の5月を終えて、気づけば6月。

1ヶ月以上もブログの更新があいてしまって、
またペースを上げてブログを更新していこうということで、PCに向かっています。

この1ヶ月の間でフラクタルもまた、
今後の数年間を支えてくれる実績となるような大きな仕事が始まり、
僕自身もかなり全力で仕事にコミットしていました。

ということで、過去の日付に遡ったりしながらも、
5月にあった出来事をブログに更新していければと思っているので、
気長にお付き合いくださいませ。

わざわざ過去の日付に遡ってブログを更新するのは、
日々起こった出来事と考えたことを、
できる限りリアルタイムで記録しておきたいという考えがあるから。

このブログはそのために書いているわけだし、
日々の思考や見える景色の変化の記録のために書き綴っているものなので。

いつも見にきてくださっている方々、ありがとう。

いつもお読みいただき、ありがとうございます。

この記事を読んで「少し話を聞いてみたい」と思ってくださった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。お仕事のご相談も歓迎しています。

こんなお悩み、ありませんか？

• 新しいことを始めようと決めても、その先の進め方は毎回手探りになってしまう
• 事業や会社の状況と連動しない評価制度が、いつのまにか点取りゲームになってしまい、
  現場の改善より点数を稼ぐことが優先されてしまう
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いずれも「答えが一つに決まらない」からこそ、
社内だけで抱え込みがちな課題です。

フラクタルは、方向性を示すだけでなく現場に入り込み、
事業フェーズやファクトに基づいて一緒に前に進めるご支援をしています。

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無理なセールスは一切行いません。
まずは本音でお話しし、良いご縁になりそうかを一緒に考えられればと思っています。

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気軽にお声がけいただけたら嬉しいです。

▼フラクタルについて
「フラクタル」とは、縮尺を変えても同じ形が規則的に現れ続ける、
自然界の法則を表す言葉です。
事業の規模が変わっても本質は変わらないという考えのもと、
企業や経営者と長期的に向き合うパートナーでありたいという想いを込め、この社名を付けました。

事業開発、人事制度・組織開発、採用支援など、経営に関わるテーマに対し、
企画で終わらせず、実行し切るところまで伴走することを大切にしています。
売上5億円のベンチャーから3,000億円規模の大手企業まで、業界・規模を問わずご一緒してきました。

「最後の泥沼までお付き合いいたします」というスタンスを大切に、
現実が動き出すその瞬間まで、逃げずに向き合い続けています。

▶️会社HP：フラクタル株式会社