時代に流されない「原理原則」を経営者に突きつけるメディア『縮尺』。理念経営のための確かな「物差し」を、フラクタル社メンバーが思考の現場からお届けします。
営業力を発揮できる先が無い

受託(コンサルティング)業の商流について。
考え続けた結果、以下の図解の結論に至っている。

まず、受託業(コンサル業)というのは大きく
「営業」と「納品」の2つに分かれる。
そしてさらに営業は
「見込み顧客を作る」
「商談(クロージング)」に。
納品は
「オペレーション」
「アップセル&クロスセル(付加価値をつくる)」
の2つに分かれる。
受託業の生命線は「営業」であるというのは
実際にやったことがある人であれば、その難しさを痛感しているはず。
「複業で受託をやりたい」とか
「将来は個人事業としてフリーランスでやりたい」とかフワッと考えている人は、
「自分は〇〇ができる」とか「スキルが」とか思っているはず。
だがそもそもそのスキルを発揮する相手と場所がないというのが、
受託業の永遠の悩みなのだ。
特に、商談やクロージングに自信があるという人は、
実はその営業力を発揮する相手がいない、というのが大きな課題。
ようは営業フェーズでは見込み顧客がいない
という大問題に直面する人が9割。
見込み顧客を作ることができない人が大半であり、
例え法人営業やコンサル業界経験者であったとしても、
個人の名前で仕事をして初めて
「営業をする相手がいるのは、会社の看板が99%だったのだ」と気づく。
「いや、自分は法人顧客の開拓をやっていた」という人も、
それができたのは"99%以上が会社の看板というブランドがあったから"
と遅ればせながら気づくのだ。
自分なりの、自社なりの
「見込み顧客を集め続けられる仕組み作り」こそ、継続の生命線になる。
いわば独自のマーケティング・サイクルだ。
そしてもちろん「営業ありき」ではなく、
既存のクライアントへの納品、価値発揮こそ受託業の絶対条件で、
期待値の101%以上をやり続ける。
その結果、受託としての信頼を積み上げることができるし、
そこで初めてリピートと紹介が発生するようになる。
コメント